Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Le CISSS Côte-Nord participe activement au déploiement de la télésanté au sein de l’établissement de même qu’au sein du réseau. La télésanté s’avère une modalité importante afin de rendre l’organisation des soins et des services plus efficients.

On entend par télésanté des soins et services de santé, services sociaux, préventifs ou curatifs, rendus à distance au moyen des technologies de l’information et des communications, y compris les échanges audiovisuels à des fins d’information, d’éducation, de diagnostic ou de traitement et de recherche

Grâce au soutien financier de l’Institut de la pertinence des actes médicaux et de la collaboration de la Fédération des médecins spécialistes du Québec, le MSSS a annoncé en novembre dernier l’octroi de sommes visant à soutenir le déploiement des projets issus du Plan d’action télésanté provincial 2019-2023 et les initiatives de télésanté en médecine spécialisée. L’équipe télésanté du CISSS de la Côte-Nord a donc le plaisir d’accueillir de nouveaux coéquipiers.

• Chargé de projet en télésanté – volet technologique : entre 27.08 et 47.98 $
  

Attributions :

Sous l’autorité de l’adjoint au directeur des ressources informationnelles, en conformité avec les orientations ministérielles en télésanté, assure la mise en place opérationnelle technologique de projets et de services en télésanté et agit comme copilote technologique en télésanté.
La personne titulaire du poste s’assure d’accomplir ses tâches avec un souci de pertinence et d’efficacité en tenant compte des notions d’éthique et des principes de qualité, de sécurité et de gestion des risques en télésanté. Elle agit dans un environnement interdisciplinaire avec les pilotes en télésanté de l’établissement et du réseau, le MSSS, de même que les ressources des Centres de coordination de la télésanté.

Elle devra :

• Accompagner le déploiement local des projets provinciaux en télésanté;
• Agir comme chargé de projet technologique dans les développements en télésanté;
• Coordonner le volet technologique des projets en télésanté pour l’établissement et accompagner les médecins

spécialistes;

• Agir comme répondant technologique en télésanté pour l’établissement et les médecins spécialistes;
• Soutenir les médecins spécialistes pour l’utilisation des solutions technologiques provinciales, notamment la

plateforme de soins virtuels, Office 365, la télécopie infonuagique, les jetons de téléaccès, les clés DSQ et les
autres outils provinciaux;

• Coordonner les activités de soutien technologique de première ligne auprès des médecins spécialistes, en

collaboration avec le centre de soutien local de la DRI et le Centre de soutien des services numériques en santé;

• Collaborer à la gestion du parc d’équipements de télésanté de l’établissement;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe télésanté provinciale;
• Participer au bureau de projets en RI de l’établissement;
• Participer à l’identification des priorités de télésanté au sein de l’établissement;
• Co-représenter l’établissement au comité territorial de coordination des opérations en télésanté (CTCOT);
• Veiller au respect des orientations technologiques ministérielles;
• Participer aux rencontres du comité consultatif interne en télésanté;
• Contribuer à la préparation de la reddition de compte télésanté de l’établissement. Exigences : Détenir un diplôme universitaire terminal en gestion de projet, en sciences de la santé, en sciences sociales, en administration, en informatique ou dans une autre discipline appropriée ainsi que :

• Maîtriser les outils de la suite Office 365;
• Maîtriser les méthodes de gestion de projet (méthodologie PMI, DMAIIC,

Lean, Approche Agile, autres);

• Avoir une formation de deuxième cycle dans une discipline pertinente à la

fonction constitue un atout;

• Détenir de l'expérience en télésanté constitue un atout;
• Bonne connaissance de l’organisation des services dans le réseau de la

santé et des services sociaux.


Conditions de travail :

Port d'attache : À déterminer sur le territoire de la Côte-Nord, selon la candidature.

Statut : Surcroît de travail d'une durée de 2 ans avec une possibilité de prolongation.

Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98$ de l’heure

Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique


Avantages :

Programme d'assurances collectives

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Possibilité d'accès aux disparités régionales selon les localités

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés


Information :

Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone 418-589-2038, poste 342905.

Ci-joint le lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/20309/charge-de-projet-en-telesante-volet-technologique

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.