Job title: Dock Lead Hand

Job Location: 1115 Cardiff Blvd - Mississauga

Position Type: Onsite

Shift Hours: 2:30AM – 11:00AM

Compensation: $27.75 / hour

We Bring Food to Your Family’s Table

The Erb Group of Companies is one of North America’s largest privately-owned refrigerated transportation providers. The Erb Group specializes on the timely, protected distribution of temperature-controlled perishable goods across Canada and the U.S. The Erb Group is a family-owned business and has been in the industry for over 63 years. Its head office is based in New Hamburg, Ontario, with additional Canadian terminals in Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montreal, Trenton, Winnipeg and a U.S. terminal in Elverson, PA. In addition, we have been recognized as Best Fleets to Drive For several years, a Top Fleet Employer and continue to be a safety industry leader.

What Will You Do?

• To fully understand Erb Transport's handling of freight (fresh and frozen) in the Toronto dock. To understand all duties of the Dock i.e., Receivers and loaders.
• Work in co-operation with dispatch and supervisory staff at all times to communicate how many outbound loads there will be each night.
• Responsible for all aspects of the loading procedures for the straight truck line-up to specific locations. Set up the floor so orders can be found quickly and accurately.
• Read and understand the freight bills and to match it with actual product according to the manifest. Ensure truck is loaded according to legal weights and space allotted for product.
• Responsible for the loading of specific loads. May be assigned certain area of loading.
• Ensure proper loading of truck to avoid damages, freezing or thawing. Ensure proper lifting procedures are followed by staff.
• Supervise work crew and their job functions in the absence of dock supervisory staff.
• Responsible to be aware of safety on the dock and inform appropriate personnel of equipment in need of repair. Communicated to management when required.
• Responsible to fill in for other lead hands when required.
• All other duties as required.

Who Are We Looking For?

• Positive attitude with proven people skills. Ability to be fair but firm with staff on shift.
• Honest, and trustworthy with excellent listening skills.
• Excellent communication skills, verbally and written. Ability to provide praise and give constructive criticism to staff.
• Strong desire for continuous positive change.
• Quality decision making skills, ability to use good judgment.
• Ability to remain calm in demanding times.
• Time management skills
• Have an understanding of routing, O.S. & D, and dock and yard procedures as well as Erb paper flow.
• Ability to cover other shifts in the dock.

Your Cool Work Perks
Benefits available from day 1
We’re motivated by doing business with good people and hiring them too.

• Company paid health insurance plans (health, prescription, dental and vision)
• Company paid group life insurance and optional life insurance
• Company paid accident and serious illness benefits
• Long-term disability insurance
• Employee & Family Assistance Program (EFAP)
• 20 massages per calendar year
• TFSA, RRSP & RESP savings plans with company match contributions
• Profit-sharing opportunity
• Referral bonus program
• Safety shoe voucher
• Uniform and annual tool allowance for apprentice and mechanic technicians
• Corporate discounts with Josslin Insurance and Goodlife Fitness

• Educational assistance up to 50%, with specific training required by The Erb Group paid in full
• Career advancement opportunities
• Community and philanthropy opportunities
• Employee engagement events (Good Cheer Club, summer BBQs, prizes, food trucks, employee recognition programs)

How To Make Your Next Cool Move

Contact us 1-800-461-5299 or Recruiting@erbgroup.com

Don’t meet every single requirement? Studies have shown that women and people of colour are less likely to apply to jobs unless they meet almost every qualification. At The Erb Group, we’re committed to continually improving our approach to building a diverse, inclusive, and value driven workplace. If you’re excited about this role but your past experiences don’t align perfectly with our job description, we encourage you to apply regardless. You could just be the right candidate for this role or others!

The Erb Group of Companies is an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, including all stages of the hiring process. If you require accommodation, please contact recruiting@erbgroup.com or call 1-800-461-5299. All information received in relation to accommodation will be kept confidential.

Appellation d’emploi : Chef de quai

Emplacement : 1115 Cardiff Blvd - Mississauga

Mode de travail : Sur le site

Horaire de travail : 2H30 - 11H00

Nous apportons de la nourriture à la table de votre famille

Le Erb Group of Companies est l'un des plus importants fournisseurs privés de transport frigorifique en Amérique du Nord. Le groupe Erb se spécialise dans la distribution rapide et protégée de denrées périssables à température contrôlée au Canada et aux États-Unis. Le groupe Erb est une entreprise familiale qui œuvre dans l'industrie depuis plus de 63 ans. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario, et il possède des terminaux canadiens supplémentaires à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg, ainsi qu'un terminal américain à Elverson, en Pennsylvanie. De plus, nous avons été reconnus comme la meilleure flotte pour laquelle conduire pendant plusieurs années, un employeur de premier ordre et nous continuons d'être un chef de file de l'industrie en matière de sécurité.

Que ferez-vous ?

• Comprendre parfaitement la manutention des marchandises (fraîches et congelées) par Erb Transport dans le quai de Toronto. Comprendre toutes les fonctions du quai, c'est-à-dire les réceptionnaires et les chargeurs.
• Travailler en collaboration avec le personnel de répartition et de supervision en tout temps pour communiquer le nombre de chargements sortants qu'il y aura chaque nuit.
• Responsable de tous les aspects des procédures de chargement pour la mise en ligne des camions à destination d'emplacements spécifiques. Organiser l'étage de façon à ce que les commandes puissent être trouvées rapidement et avec précision.
• Lire et comprendre les factures de fret et les faire correspondre aux produits réels selon le manifeste. S'assurer que le camion est chargé selon le poids légal et l'espace alloué au produit.
• Responsable du chargement de charges spécifiques. Il peut se voir attribuer certaines zones de chargement.
• S'assurer du chargement adéquat du camion pour éviter les dommages, le gel ou le dégel. S'assurer que les procédures de levage appropriées sont suivies par le personnel.
• Superviser l'équipe de travail et ses fonctions en l'absence du personnel de supervision du quai.
• Être conscient de la sécurité sur le quai et informer le personnel approprié de l'équipement qui a besoin d'être réparé. Communiquer à la direction au besoin.
• Remplacer les autres chefs d'équipe au besoin.
• Toutes les autres tâches requises.

Qui recherchons-nous ?

• Une attitude positive et des compétences interpersonnelles éprouvées. Capacité à être juste mais ferme avec le personnel de l'équipe.
• Honnête et digne de confiance avec d'excellentes capacités d'écoute.
• Excellentes aptitudes à la communication, verbale et écrite. Capacité à faire des éloges et des critiques constructives au personnel.
• Forte volonté de changement positif continu.
• Capacité à prendre des décisions de qualité et à faire preuve d'un bon jugement.
• Capacité à rester calme dans les moments difficiles.
• Compétences en matière de gestion du temps
• Comprendre les procédures d'acheminement, d'O.S. & D., de quai et de cour ainsi que le flux de papier Erb.
• Capacité à couvrir d'autres quarts de travail sur le quai.

Vos avantages professionnels

Avantages sociaux disponibles dès le premier jour

Nous sommes motivés par le fait de faire des affaires avec de bonnes personnes et de les embaucher également.

• Plans d'assurance santé payés par l'entreprise (santé, prescription, dentaire et vision).
• Assurance-vie collective et assurance-vie facultative payées par l'entreprise
• Prestations d'accident et de maladie grave payées par l'entreprise
• Assurance invalidité de longue durée
• Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF)
• 20 massages par année civile
• Régimes d'épargne CELI, REER et REEE avec contribution équivalente de l'entreprise
• Possibilité de participation aux bénéfices
• Programme de prime de recommandation
• Bon pour des chaussures de sécurité
• Uniforme et allocation annuelle d'outils pour les apprentis et les techniciens mécaniciens
• Rabais d'entreprise avec Josslin Insurance et Goodlife Fitness
• Aide à l'éducation jusqu'à 50 %, la formation spécifique exigée par le groupe Erb étant payée en totalité.
• Possibilités d'avancement professionnel
• Possibilités d'action communautaire et philanthropique
• Événements de mobilisation des employés (club de bonne humeur, barbecues d'été, prix, camions alimentaires, programmes de reconnaissance des employés).

Comment faire votre prochain mouvement cool

Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou à l'adresse Recruiting@erbgroup.com.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de satisfaire à presque toutes les exigences. Au groupe Erb, nous nous sommes engagés à améliorer continuellement notre approche pour créer un milieu de travail diversifié, inclusif et axé sur les valeurs. Si ce poste vous intéresse, mais que vos expériences passées ne correspondent pas parfaitement à notre description de poste, nous vous encourageons à postuler malgré tout. Vous pourriez tout simplement être le bon candidat pour ce poste ou pour d'autres !

Le groupe d'entreprises Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec recruiting@erbgroup.com ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.

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