Tu cherches un emploi rapidement pour débuter dès que possible ? Tu es quelqu’un de polyvalent qui aime avoir plusieurs tâches différentes pour occuper ta journée de travail ? Travailler dans une entreprise qui fait de la fabrication de bain de galvanisation t’intéresse ? Le poste de journalier manœuvre d'usine est pour toi !

Tu travailleras sur une horaire de soir à Saint-Hubert alors tu auras besoin d'une voiture revenir du travail car il n'y aura pas de transport en commun.

Appelle moi sans tarder et demande pour Roxanne au 450-463-4114
ou par courriel au roxanne.lapierre@randstad.ca

Avantages
Les avantages de ce poste de journalier manoeuvre d'usine à Saint-Hubert sont les suivants:

• Tu ne feras jamais la même tâche toute la journée, tu seras appelé à aide dans plusieurs départements sur différentes tâches!
• Salaire entre 20 $ et 24 $ selon l'expérience
• Un travail physique qui bouge et qui saura te garder en forme
• Travailler dans une équipe qui reconnait le travail bien fait
• Tu auras aussi un bel horaire de soir stable de 40 heures par semaine du lundi au jeudi
• En faisant quatre fois 10 heures par semaine du lundi au jeudi de 16h à 2h30am, tu auras une longue fin de semaine de 3 jours!

Responsabilités
Les tâches du journalier manoeuvre d'usine à Saint-Hubert sont les suivantes :

• Tu auras à suivre une liste de tâches journalières à tous les jours
• Dans ta journée tu devras aussi placer et bouger des palettes manuellement
• Les tâches d'entretien dans l'usine te seront aussi demandées

Qualifications
Aimerais-tu savoir ce qui est recherché comme qualifications pour appliquer sur ce poste de journalier manoeuvre d'usine à Saint-Hubert?

• Disponible immédiatement
• Employé polyvalent
• Être en bonne forme physique
• Pouvoir se déplacer à Saint-Hubert sur l’horaire de soir

Sommaire
Ce poste t'intéresse? Appelle immédiatement Roxanne au 450-463-4114 ou par courriel au roxanne.lapierre@randstad.ca

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Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$.
Facile, non?

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.