Spécialiste en formation - Télétravail Job at Medavie Blue Cross
Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada. En tant qu’organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d’investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de soins de santé au pays. Croix Bleue Medavie a été reconnue comme ayant l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada, a remporté le prix canadien Life & Health Insurer of the Year en 2021 et a été désignée Entreprise généreuse par Imagine Canada.
Notre équipe de 2 400 professionnels et professionnelles est répartie dans six provinces, unie par nos valeurs communes : la compassion, la responsabilité, l’adaptabilité, l’innovation et l’esprit communautaire. Nous souhaitons avant tout que notre personnel s’épanouisse dans notre culture primée et collaborative qui mise sur la santé et le mieux-être, ainsi que sur le développement personnel et professionnel par l’entremise d’un vaste éventail de programmes et de ressources dans toute l’entreprise.
Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, un partenaire national en solutions de santé qui compte plus de 7 200 employés et employées. Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne.
Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, un partenaire national en solutions de santé qui compte plus de 7 200 employés et employées. Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne.
Titre de l’emploi
Spécialiste de la formation
Service:
Service de soutien , Formation
Concours:
85402
Interne/Externe
Interne/ Externe
Type d'emploi:
Temps plein, pemanent
Bureau:
Moncton ( Temps plein télétravail)
Salaire:
Salaire compétitif
Relève du:
Chef d'équipe
Concepteur(trice)/développeur(euse) de programmes de formation
Dans ce rôle, vous devrez évaluer les besoins en formation des secteurs d’activités, appuyer la conception d’une nouvelle expérience d’apprentissage motivante et en mode hybride, superviser la conception du matériel pédagogique des programmes de formation en cours et de ceux à venir, et créer une expérience d’apprentissage qui satisfait les normes de l’entreprise pour les formations sur le Web.
Principales responsabilités
Principales responsabilités
- Collaborer avec les gestionnaires et les spécialistes pour définir le public cible et les besoins en formation.
- Créer des objectifs d’apprentissage qui comprennent des actions précises et mesurables et leur mandat pédagogique.
- Créer des stratégies d’examens pour vérifier le respect des objectifs d’apprentissage des apprenant(e)s, sans jamais oublier les principes de la conception universelle de l’apprentissage (CUA).
- Créer des scénarios visuels pour mieux organiser et visualiser le contenu des formations et présenter le curriculum du programme de formation général.
- Concevoir et développer de nouveaux programmes de formation, mais aussi mettre à jour ceux existants au moyen des méthodes de microapprentissage et d’apprentissage en mode hybride.
- Réviser et modifier les programmes de formation existants pour les adapter à la formation virtuelle : intégrer la technologie et une méthodologie moderne aux cours traditionnels pour les faire passer d’une méthode magistrale à une expérience basée sur les apprenant(e)s.
- Créer des programmes de formation selon les méthodes pédagogiques appropriées (apprentissage en ligne, formation dirigée par un formateur, collaborative ou en mode hybride) et appliquer les théories, les pratiques et les méthodes de conception pédagogique.
- Élaborer des stratégies pour intégrer la méthodologie d’apprentissage numérique à nos solutions d’apprentissage et ainsi assurer l’harmonie de la méthode d’apprentissage en mode hybride qui vient s’inscrire dans une expérience d’apprentissage centrée sur l’apprenant(e).
- Concevoir des formations en ligne au moyen d’une multitude de médias (texte, images, animation, audio, vidéo et contenu interactif) pour optimiser l’engagement.
- Diriger des ateliers de formation pour les formateur(trice)s afin de les aider à mieux présenter les nouveaux cours.
- Soutenir le déploiement des programmes de formation au sein de l’entreprise.
- Évaluer les résultats des formations au moyen d’évaluations formatives et sommatives (collecte des commentaires, examens au travail et IRC).
Compétences
- Diplôme d’études postsecondaires en enseignement ou dans un domaine connexe
- Certificats professionnels en conception pédagogique ou en conception de programmes de formation
- De 3 à 5 ans d’expérience équivalente en conception pédagogique et de programmes de formation
- Capacité à organiser, planifier, classer en ordre de priorité et superviser les projets d’apprentissage
#CBM1
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
Croix Bleue Medavie favorise une culture où tout le monde est outillé pour atteindre son plein potentiel, soit une culture de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), en incarnant ses valeurs chaque jour lors des interactions entre collègues et avec les adhérents et les collectivités qu’elle sert. L’accessibilité est notre priorité.
Pour les personnes en situation de handicap, nous proposons des aménagements, et ce, durant tout le processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation. Si vous faites partie des personnes retenues pour participer au processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation, veuillez indiquer au personnel des ressources humaines de Croix Bleue Medavie le type d’aménagement dont vous pourriez avoir besoin en ce qui concerne le matériel ou les processus qui doivent garantir l’équité de votre participation. Tous les renseignements personnels sont recueillis en vertu de la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée.
Nous remercions toutes les personnes ayant présenté leur candidature de l’intérêt manifesté pour ce poste.
Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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