Technicien ou technicienne d'intervention en loisir (Récréologue) - Permanent 4jrs/semaines - Laval Job at Groupe Champlain
Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de 13 Centres d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD) privés conventionnés, situés dans plusieurs régions du Québec.
Notre centre Champlain-de-Saint-François, situé aux abords du vieux Terrebonne, propose à sa clientèle un cadre de vie agréable et familiale avec des commerces et des restaurants de proximité
Notre centre Champlain-de-Saint-François, situé aux abords du vieux Terrebonne, propose à sa clientèle un cadre de vie agréable et familiale avec des commerces et des restaurants de proximité
Description :
Profil recherché
Notre équipe et nos 53 résidents sont présentement à la recherche d’un (e)
TECHNICIEN(NE) D’INTERVENTION EN LOISIR - Poste permanent à temps partiel 4 jours par semaine avec une fin de semaine sur deux
incarnant des valeurs de bienveillance, d’excellence, de cohérence, d’ouverture et de transparence.
Vous êtes dynamique et aimez transmettre une énergie positive ?
Vous faites preuve de créativité, d’empathie et aimez le contact de nos aînés ?
Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous partageons la même philosophie !
Dynamisez le milieu de vie de nos résidents en :
Notre équipe et nos 53 résidents sont présentement à la recherche d’un (e)
TECHNICIEN(NE) D’INTERVENTION EN LOISIR - Poste permanent à temps partiel 4 jours par semaine avec une fin de semaine sur deux
incarnant des valeurs de bienveillance, d’excellence, de cohérence, d’ouverture et de transparence.
Vous êtes dynamique et aimez transmettre une énergie positive ?
Vous faites preuve de créativité, d’empathie et aimez le contact de nos aînés ?
Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous partageons la même philosophie !
Dynamisez le milieu de vie de nos résidents en :
- Organisant et en animant des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique, socioculturel qui favorisent le bien-être et la réadaptation de nos résidents ;
- Offrant un éventail varié d’activités pouvant plaire à l’ensemble de nos résidents ;
- Participant à l’identification des besoins de nos résidents avec l’ensemble de l’équipe.
- Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences.
- Rejoindre un établissement chaleureux et familial, favorisant l’entraide et le travail d’équipe.
- Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie du centre.
- Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés.
- Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé (Salaire de 23,82$ à 30,82$, régime de retraite et d’assurances collectives avantageux, 4 semaines de vacances annuelles, 13 congés fériés par année…)
Exigences :
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, débrouillarde, ayant une influence naturellement positive sur son environnement, et aimant les interactions avec nos aînés.
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en loisir
- Avoir d’excellentes capacités de communication écrites et orales en français.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Groupe Champlain applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Groupe Champlain applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Please Note :
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