Poste: Commis aux achats
Salaire: 50 000$ à 65 000$ selon expérience
Lieu: Victoriaville, possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine
Horaire: Lundi au vendredi, 40 heures de jour
Durée: Permanent temps plein

Vous aimez la planification , les suivis et les procédures? Vous avez de l'expérience aux achats ou avec les fournisseurs? Nous avons l’emploi idéal pour vous ! Une très belle entreprise manufacturière de Victoriaville vous offre la possibilité de faire partie de son équipe!

Avantages
Voici les avantages offerts par l'entreprise:

• Assurances collectives
• REER
• Activtés physiques
• Club social
• Et bien plus encore!

Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant que commis aux achats:

• Effectuer les achats auprès des fournisseurs
• Assurer un suivi des commandes et des délais
• Recherche de produits
• Entrée de données
• Toutes autres tâches administratives connexes

Qualifications
Le commis aux achats devra posséder les qualifications suivantes:

• 1 à 2 ans d'expérience en approvisionnement ou autre expérience pertinente
• Anglais fonctionnel
• Connaissance de la Suite Office
• Expérience manufacturière (atout)

Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre CV sans tarder!

Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Brenda Bourque ou Claire Dupont au 873-344-0336 ou 819-314-6274.

L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.