Poste : Coordonnateur logistique PERMANENT
Lieu : Saint-Mathieu-de-Beloeil
Domaine : Transport
Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine
Télétravail : Non, le poste est en présentiel
Salaire : 55 000$ à 65 000$ selon expérience

Vous êtes un coordonnateur logistique polyvalent et vous avez une expérience ou un intérêt pour le domaine du transport ? Vous êtes l'expert pour détecter les détails et éviter les erreurs dans votre travail ? Vous aimez tout ce qui se rapporte à la réglementation et les normes ?

Nous avons un poste qui pourrait vous intéresser!

Nous travaillons en collaboration avec une entreprise de transport située à Saint-Mathieu-de-Beloeil. Présente sur le marché nord-américain, cette organisation se démarque de par l'efficacité de son équipe et l'éventail de services offerts. Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur logistique qui pourra assurer la conformité des permis des chauffeurs sur la route.



Avantages
Vous verrez qu'en joignant cette équipe, vos avantages seront nombreux !

• Assurances collectives après 3 mois de services payées à 50% par l'entreprise ;
• Cotisation à un REER collectif ;
• 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste ;
• Activités d'équipe ;
• Ambiance conviviale ;
• Stationnement gratuit ;
• Proximité de plusieurs services.

Responsabilités
En tant que nouveau coordonnateur logistique, vos tâches seront concentrées au niveau des permis. Vous aurez donc à :

• Commander les permis dès la validation des soumissions ;
• Communiquer avec les différents états et provinces pour l'obtention de permis ;
• Récolter la documentation requise pour éviter les délais d'obtention ;
• Travailler en étroite collaboration avec la planification et les opérations ;
• Assurer un suivi budgétaire pour éviter les surplus de coûts ;
• Agir à titre de ressource pour les chauffeurs en cas de question ou problème ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Pour intégrer cette équipe à Saint-Mathieu-de-Beloeil, vous devez :

• Posséder au moins deux ans d'expérience dans un poste administratif (domaine transport, répartition, un atout) ;
• Etre proactif, analytique et posséder une bonne gestion des priorités ;
• Avoir de l'aisance à travailler avec divers logiciels ;
• Avoir un niveau d'anglais intermédiaire au parlé tant qu'à l'écrit .

Sommaire
Vous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui !

brossard.adminperm@randstad.ca
450.926-7201 x1

Vous ne possédez pas les qualifiactions requises, mais vous croyez connaître la personne recherchée ? Partagez-lui nos coordonnées !

Karine, Fanny, Alex-Anne, Cynthia,
l'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.