Lieu de travail: Saint-Hubert, Saint-Jean & occasionnellement Montréal

Sous l'autorité de la direction du CRFM, la coordonnatrice à l'intégration communautaire jeunesse 5-17 ans à la responsabilité de fournir des services visant le sain développement du jeune de 5 à 17 ans et du rôle parental. Elle coordonne les activités du Centre à l'intégration communautaire jeunesse 5-17 ans et incite les jeunes à s'engager dans les activités, les occasions de connexion des jeunes ainsi que l’implication dans leur communauté. La personne titulaire de ce poste a ainsi pour principales fonctions de coordonner la programmation, le travail d’animation et les activités offertes. Elle s’assure aussi de la sécurité et du bien-être des jeunes 5-17 ans. La titulaire est également responsable de la planification, de l’organisation, de la gestion et de l’évaluation des services dispensés, ainsi que la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de ces services.

Exigences du poste

• Avoir complété des études universitaires de premier cycle en animation et recherche culturelles, en récréologie ou tout autre domaine jugé pertinent par la direction;
• Expérience minimale d’un an, notamment en gestion, en animation et auprès de la clientèle jeunesse.
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft;
• Excellente connaissance du français parlé et écrit;
• Être bilingue;
• Être disponible à effectuer d’autres tâches connexes;
• Connaître le mode de vie militaire, un atout;

Compétences générique

• Avoir un bon sens de la planification et de l’organisation du travail;
• Communiquer efficacement; Être autonome et prendre des initiatives;
• Être capable d’établir des relations de confiance et d’assurer le respect de la confidentialité;
• Faire preuve d’enthousiasme, de créativité professionnelle et d’entregent;
• Faire preuve d’esprit de collaboration;
• Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et de constance;
• Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse;
• Produire les résultats attendus;
• Faire preuve de fortes capacités organisationnelles afin de gérer de multiples tâches sous un minimum de supervision ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances;
• Bonnes aptitudes à travailler en équipe, notamment à recevoir des commentaires ;

Rémunération & avantages

• La rémunération de ce poste se fait sur une base horaire de 30.05 $
• 6 % de vacances annuelles
• 4 % en congé maladie et obligation familiale
• Possibilité de 1 à 2 journées en télétravail durant la semaine

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 30,05$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi

Langue:

• Anglais (Obligatoire)
• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2023-04-02

Please Note :
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