Responsable Comptes Recevables Job at Enterprise Rent-A-Car

Enterprise Rent-A-Car Ottawa, ON

Les Services Partagés Canadiens (Group V4) sont heureux d'annoncer l'ouverture d'un poste de Responsable des Comptes Recevables. Le responsable des comptes recevables sera responsable de collecter/coordonner les paiements de comptes corporatifs. Ce poste requiert de solides compétences interpersonnelles, une bonne communication et un excellent niveau de service client.
Il s'agit d'un poste à temps plein dont la rémunération est basée sur 40 heures par semaine (du lundi au vendredi de 8h à 17h l'heure de l'EST). Il s'agit actuellement d'un poste de télétravail.

Responsibilities
Les principales responsabilités de ce poste comprendront, sans s'y limiter :
  • Faire le suivi de l'état des paiements avec les clients et comptes
  • Mettre à jour régulièrement les conversations avec les comptes dans PeopleSoft et RFS
  • Fournir des mises à jour quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles au superviseur sur les comptes attribués
  • Recherche et recouvrement des crédits sur une base régulière
  • Fournir un excellent service aux clients internes et externes
  • Identifier et résoudre les problèmes de facturation en collaboration avec les succursales et la comptabilité
  • Aider le superviseur avec certaines tâches ou projets
  • Atteindre les objectifs fixés

Compétences
  • Avoir un diplôme d’études secondaires ou diplôme d’études collégiales. Diplôme post-secondaire de préférence.
  • Avoir 1 an d’expérience en comptes recevables de préférence
  • Être bilingue Français/Anglais (un atout)
  • Avoir une connaissance intermédiaire ou avancée de Microsoft Excel, Outlook et Word
  • Avoir de l’expérience avec les logiciels Oracle/PeopleSoft (un atout)
  • Doit être autorisé à travailler au Canada sans besoin de parrainage maintenant ou dans le futur
Autres compétences :
  • Capacité à travailler autant seul qu’en équipe
  • Excellentes compétences en communication et service à la clientèle
  • Capacité à rechercher, déterminer et négocier le montant de dédommagement
  • Maintenir un niveau de présence et de ponctualité régulier et fiable
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Souci du détail et organisation



Please Note :
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