Emplacement : Saint-Bernard

Statut d’emploi : Permanent, temps plein

Salaire : À discuter

Chez duBreton, on est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à notre équipe au siège social. Tu as envie d’intégrer une grande équipe, jeune et dynamique ? Lis ce qui suit :

Au quotidien, tu vas supporter les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes en plus de veiller à l’application de l’ensemble des programmes et politiques RH de l’entreprise.

Travailler chez nous c’est,

• Une multitude de possibilités de progression au sein des différentes unités de l’entreprise;
• Possibilité de faire 2 jours de télétravail après la période de formation ;
• Un accès prioritaire à une place en garderie à Saint-Bernard ;
• 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année ;
• Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour toi et ta famille ;
• Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin : médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité ;
• Un compte de dépenses santé pour tous ce qui n’est pas couvert par le régime de base des assurances ;
• Gym sur place 24/7 ;
• Un REER collectif ainsi qu’un régime de participation des employés aux bénéfices ;
• Des évènements d’entreprise ;
• Un programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF) ;
• Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit) ;
• Un programme de reconnaissance des années de service ;
• Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie ;
• Des journées de congé pour obligations familiales.

Ce poste est pour toi si,

• Tu détiens un BAC en gestion des ressources humaines, relations de travail, relations industrielles ou toutes autres disciplines pertinentes ;
• Tu possèdes de l’expérience dans un poste similaire ;
• Tu maîtrise la suite Office 365, est familier avec les différentes plateformes de recrutement ;
• You are comfortable writing and speaking English.
• Tu es reconnu pour avoir d’excellentes aptitudes en communication en plus d’adorer travailler en équipe !

On veut te rencontrer!

Concrètement tu auras à,

• Participer aux différentes étapes reliées à la dotation, plus particulièrement à la sélection et l’embauche du personnel ;
• Participer aux diverses activités de recrutement (journées carrière, salons de l’emploi, conférences, activités internes, etc.);
• Offrir un support aux employés et répondre aux diverses questions relatives aux ressources humaines ;
• Participer au bon déroulement du processus d’embauche, d’accueil et d’intégration de nouvelles ressources pour le siège social ;
• Participer à la mise en place des différents programmes en ressources humaines (embauche et encadrement des stagiaires, attraction, mobilisation, rétention du personnel, programme de reconnaissance, etc.);
• Collaborer à la mise à jour des politiques, procédures et formulaires du département RH;
• Rédiger et mettre à jour les descriptions de poste ;
• Participer au processus annuel d’évaluation de la performance ;
• Collaborer activement aux démarches de diagnostique organisationnel ;
• Garder à jour les tableaux de bord ;
• S’implique activement dans les différentes équipes de projets (PAI, Marketing RH, SIRH, ATS, etc.)

Si ce poste ne correspond pas à ce que tu recherches, tu peux aller consulter la section carrière au www.dubreton.com/carrieres , on a plusieurs opportunités qui pourraient être intéressante pour toi ou quelqu’un de ton entourage!

#INDBR

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• REER Collectif

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Quart de jour

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Please Note :
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