Cherchez-vous à démarrer votre carrière dans la vente avec une entreprise de logiciels canadienne fiable et appréciée?

Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe de développement des ventes qui identifiera et qualifiera les clients potentiels par le biais de la vente sociale, en contactant les clients actuels, en faisant des appels à froid et en effectuant des recherches.

Lieu : Québec ou Ottawa, Ontario

Vos responsabilités comprendront ce qui suit :

• Identifier les décideurs parmi les prospects ciblés pour commencer le processus de vente
• Effectuer des appels à froid au besoin auprès des prospects
• Créer et fournir des opportunités qualifiées aux directeurs de comptes et assurer un suivi avec des appels à l'action, des dates, des informations de profil complètes, des sources, etc.
• Maintenir et enrichir la base de données de prospects de l’entreprise
• Utiliser notre CRM (Salesforce) pour organiser et gérer les comptes prospects
• Fournir un service à nos clients éducatifs existants au Québec tout en coordonnant les renouvellements annuels des contrats de maintenance Gérer les comptes éducationnels du Québec

La personne qui réussit s'épanouira dans un environnement rapide, flexible et de haute technologie tout en conservant une attitude positive. Vous posséderez également les éléments suivants :

• Études postsecondaires en commerce, marketing, communications ou expérience équivalente
• 1 à 2 ans d'expérience connexe en développement des affaires sera idéal mais les nouveaux gradués seront considérés
• Expérience avec les applications Microsoft Office telles qu'Excel et bonne connaissance pratique d’un CRM (une expérience Salesforce serait un atout certain)
• Capacité à apprendre rapidement les principales caractéristiques de nos produits à mesure que l'orientation des ventes ciblées change à chaque trimestre
• Une expérience antérieure dans la vente de logiciels, le marketing B2B et/ou un environnement de vente B2B ou une expérience antérieure dans l'industrie manufacturière seraient des atouts certains

In-House Solutions s'engage à répondre aux besoins d'accessibilité de tous les individus conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) et au Code des droits de la personne de l'Ontario (CODP). Si vous avez besoin d'accommodements pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez-nous en informer. In-House Solutions est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Mesures COVID-19:
Notre équipe travaille actuellement à domicile. Nous visitons les clients au besoin avec les EPI appropriés.

Lieu du poste : Télétravail

Please Note :
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